Anna von Werthern

Mein beruflicher Werdegang begann als Erzieherin in der stationären Jugendhilfe. Im Anschluss habe ich viele Jahre Berufserfahrungen in verschiedenen Kindertagesstätten – auch langjährig als Leitung –gesammelt. Hier habe ich den Grundstein für meine jetzige Tätigkeit gelegt: viele Beratungsgespräche mit Eltern, bei denen der Wunsch entstand, therapeutisch zu arbeiten.

Um das auch fachlich fundiert tun zu können, habe ich folgende Zusatzqualifikationen erworben:

Systemische Beratung und Therapie (DGSF)
Systemische Supervision (DGSF)
Systemische Kinder- und Jugendlichentherapie (DGSF)
Lehrende für systemische Beratung (DGSF)

2003 startete ich als systemische Familientherapeutin, vorwiegend in aufsuchender Arbeit für verschiedene Jugendämter.

2007 begann ich die Arbeit in eigener Praxis für Beratung, Therapie und Supervision/Organisationsentwicklung.

2012 wurde ich Mitglied im Team des misw – Münchner Institut für systemische Weiterbildung, u.a. als Lehrende für systemische Beratung und Familientherapie.

Seit 2016 lehre ich im Weiterbildungskontext zum Thema systemische Arbeit im Jugendhaus Kassianeum (JUKAS), Brixen, Südtirol.

Meine Schwerpunkte und mein Interesse heute liegen in der Arbeit mit Paaren, Familien, auch mit besonderen Konstellationen (Pflege-, Adoptions-, Patchwork- und Stieffamilien), Jugendlichen und in der Supervision von Teams, vorwiegend im psychosozialen Bereich.

Angebot

Beratung / Therapie

Systemische Beratung und Therapie hat zum Ziel gemeinsam mit dem Klienten neue Perspektiven und Lösungsschritte für Situationen zu entwickeln, die irgendwie als problematisch, als schwierig oder gar als leidvoll erlebt werden.

Dabei liegt der Fokus zum einen auf einer wertschätzenden Erkundung alter Erlebens- und Verhaltensmuster, die bei der Bewältigung aktueller Herausforderungen nicht mehr hilfreich sind. Und zum anderen auf Ressourcen und Fähigkeiten, die wieder entdeckt, weiter entwickelt und genutzt werden können, um neue Lösungswege zu finden.

Fortbildung

Durch unsere Tätigkeiten am Münchner Institut für Systemische Weiterbildung (MISW) und am Jugendhaus Kassianeum (JuKas) in Brixen, Südtirol, verfügen wir über langjährige Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung im Bereich der Systemischen Beratung, Therapie und Supervision. Wir stellen diese Erfahrung auch gerne für die Konzeption und Durchführung von Inhouse-Fortbildungen zur Verfügung.

Supervision

Unter dem Begriff „Supervision“ (Über-Blick) versteht man Beratungs- und Reflexionsverfahren im beruflichen Kontext. Dabei ist es das Ziel der Supervision, die Arbeit der Ratsuchenden (Supervisanden) zu verbessern.

Diese Verbesserung kann sich auf die konkreten Arbeitsergebnisse, die Arbeitsbeziehungen zu Kollegen*innen und Kunden*innen oder auch auf organisatorische Zusammenhänge beziehen. In der supervisorischen Praxis bedeutet dies häufig, schwierige Kommunikation und Beziehungsgestaltung der Supervisanden im Arbeitsaltlag zu verbessern.

Wir bieten folgende Formate an:

Leitungssupervision
Teamsupervision
Fallsupervision
Einzelsupervision

Organisationsentwicklung

Organisationen sind – wie alle Systeme – ständigen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen unterworfen und diese fordern von den Führungskräften Fähigkeiten und Kompetenzen, die über die reine Fachkompetenz hinausgehen: z.B. die Planung und Steuerung dieser Entwicklungsprozesse, aber vor allem auch deren Kommunikation innerhalb der Organisation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Diese Veränderungsprozesse sind mit Herausforderungen und Konflikten verbunden, deren Bewältigung durch aufmerksame Begleitung durch einen Berater so unterstützt werden kann, dass wirtschaftliche Interessen der Organisation und menschliche Bedürfnisse der Mitarbeiter gemeinsam im Fokus bleiben.